고정 기계 물량 확보
1950
기업은 145명의 직원을 고용하고 매출고가 백만을 돌파했습니다. 조절 가능한 스트로크가 장착된 최초의 니블링 시어인 TAS 4가 제조되었습니다. 고정된 기계가 기업의 대형화 및 국제화를 가져왔습니다. Berthold Leibinger가 1950년대 초 자신의 대부 Christian Trumpf의 기업에서 교육을 받기 시작했습니다. 그의 수습 급료는 월 65 독일 마르크였습니다.
1953
TRUMPF는 이제 국제적인 박람회에서도 참가하고 외국에 고객 센터를 세우기 시작했습니다. 니블링 시어는 전세계에서 성공적으로 팔렸습니다. 이로 인해 두번째 생산 장소를 필요로 했습니다.
Hugo Schwarz는 주주 및 커머셜 매니저가 되었습니다. 이러한 직함으로 그는 1978년까지 기업을 위해 일하였습니다.
1955
현재 Hettingen은 약 460명의 직원과 함께 TRUMPF 그룹 제조 네트워크와 고출력 펀칭기 경쟁 센터의 중심점에 있습니다. 이 밖에도 레이저 기계 및 레이저 기계용 파트/조립품을 생산하고 있습니다.
1956
Berthold Leibinger는 1956년 TRUMPF에서 실험을 토대로 하는 디플롬 논문 작업을 시작하였고 니블링 시어에서 절단 프로세스의 개선에 대한 내용을 다루었습니다. 슈투트가르트 대학에서 1957년 디플롬 학위를 받은 후 그는 TRUMPF에서 근무하다가 1958년 당시 세계에서 가장 큰 머신툴 제조사였던 미국 오하이오 주의 신시내티에 있는 CIncinnati Milling Machine Company에 채용되었습니다.
1957
TRUMPF는 판재 좌표 시스템의 특허를 받았습니다. 이는 NC 컨트롤 시스템의 출발점으로, 얼마지나지 않아 모든 툴 기계에 사용되었습니다. 이러한 기술적인 발전은 기계 조작자에 의한 판재의 수동 가이드를 극복하였고 파트 및 컨투어의 밀리 미터까지 정확한 니블링(진보된 펀칭)을 가능하게 하였습니다.
